Berufsunfähigkeitsversicherung Testergebnisse zur Entscheidungsfindung nutzen (Gastartikel)

Veröffentlicht am von 3 Kommentare

Das Abschließen einer Berufsunfähigkeitsversicherung gehört zu den wichtigsten Vorsorgemaßnahmen, an die man unbedingt denken sollte, bevor es zu spät ist und der Notfall eintritt.

Zahlreiche Versicherungsunternehmen bieten die Berufsunfähigkeitsversicherung an, dennoch unterscheiden sie sich in der Leistung und den Konditionen erheblich.

Stiftung Warentest bringt Licht in den manchmal verwirrenden Markt und vergleicht das Preisangebot mit der Leistungen verschiedenster Versicherungsunternehmen. Bei gleichem Leistungsumfang entscheidet der günstigere Tarif.

Insgesamt neun von zweiundfünfzig Versicherungsanstalten wurden für ein sehr gutes Preis-Leistungs-Verhältnis in Sachen Berufsunfähigkeit ausgezeichnet, während ein Versicherungsunternehmen als Testsieger hervorging.

Die Ergebnisse aus dem Test von Stiftung Warentest nehmen überwiegend Einfluss bei den Interessenten und seine Wahl der richtigen Versicherungsanstalt für den passenden Versicherungsschutz.

Denn besonders in der Wahl des Berufsunfähigkeitsschutzes ist ein sorgfältig gestalteter Vergleich sinnvoll. Sollte man durch einen Unfall oder anderen gesundheitlichen Problemen seinen Beruf nicht mehr ausführen können, wird man besonders in jungen Jahren durch die Berufsunfallversicherung vor dem finanziellen Ruin bewahrt.

Generell sei zu bemerken, je jünger man aus dem Berufsleben ausscheiden muss, desto geringer wird die gesetzliche Rente und staatliche Unterstützung. Daher ist es ratsam, so früh wie möglich über eine Berufsunfähigkeitsversicherung zu verfügen. Spezielle Tarife für junge Leute gestalten attraktive Angebote.

Nicht unerheblich sind auch die Unterschiede in der Einteilung von Risikogruppen. Wer in einem Beruf tätig ist, der Gefahren darstellt, muss mit höheren Tarifen rechnen, als jemand der einen Beruf aus einer niedrigeren Risikogruppe ausübt. Die verschiedenen Risikobereiche können je nach Versicherungsunternehmen individuell gestalten sein und in der Höhe der Tarife gleicher Berufsgruppen enorm variieren.

Bisher war der Berufsunfähigkeitsversicherungsschutz für Frauen teurer als für Männer. Ab Dezember 2012 soll sich das ändern, und die Geschlechtergleichbehandlung wird greifen.
Ein gravierender Unterschied zwischen den Versicherungsanstalten wird auch in den Gesundheitsfragen gesehen. Weitere Faktoren zu Berechnung der Prämienhöhe finden sie hier.

So ist nicht jeder Frage in dem Antrag deutlich zu verstehen, Unverständnis kann aufkommen und unbeabsichtigt zu unwahren Antworten des Antragsstellers führen, das wiederum einen Kündigungsgrund seitens der Versicherungsanstalt darstellt.

Positiv wirkt sich auf der Beurteilung von Versicherungsunternehmen aus, wenn diese eine Nachversicherungsgarantie ohne zusätzlichen Gesundheitscheck anbieten. Manche Unternehmen lehnen generell bei Vorerkrankungen den Antrag ab. Stiftung Warentest berücksichtige Versicherungsanstalten, die dennoch versichern, wenn der Antragstellung die vollständige Genesung durch behandelnde Ärzte bescheinigen lassen kann. Man sollte die kritischen Faktoren, die im Stiftung Warentest Verfahren ausgewertet wurden, berücksichtigen und sich die positiven Testergebnisse zu Nutzen machen. So befindet man sich auf der sicheren Seite und erhält die Möglichkeit ein Versicherungsunternehmen auszuwählen, das über hervorragende Preis-Leistungs-Verhältnisse verfügt.

3 Kommentare zu “Berufsunfähigkeitsversicherung Testergebnisse zur Entscheidungsfindung nutzen (Gastartikel)

  1. Meine Erfahrungen mit Versicherungen sind zum Großteil gespalten. Es gibt aber wirklich sehr gute Möglichkeiten ein gutes Preis-Leistungs-Verhältnis zu ermitteln – es benöigt eben einer kleinen Recherche. 🙂

    Von den Ergebnissen der Stiftung-Warentest war ich teilweise recht überrascht.

  2. Guter Beitrag! Besonders hervorzuheben ist, dass es unterschiedliche Risikogruppen gibt. Ich denke, dass ist vielen Kunden nicht bekannt.

    Grüße aus dem taunus, Franziska

  3. Es sind hier echt viele wichtige Faktoren aufgezählt. Die Wahl einer BU ist nicht immer einfach. Doch hat man erst die richtige gefunden, hat man eine Riesen Sorge weniger. In meiner Familie gab es leider einen Vorfall. Auf eine BU wurde verzichtet und die gestzliche volle Erwerbsminderungsrente war sage und schreibe 660 € bei hundert Prozent der erwerbsunfähigkeit. Und meinen Sie die 660 € reichen für irgenderwas? Villeicht zum Leben?

Schreibe einen Kommentar

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert.

* Copy This Password *

* Type Or Paste Password Here *